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科研奖励

作者:  来源:  发布日期:2015-02-11
一、我校科研奖励管理基本规则
 
1.对我校教师在学术研究、教材建设、调查研究、决策咨询、科技创新、科技开发、科技服务、科技咨询等方面取得的有重要理论价值或应用价值的成果每两年评选一次优秀成果。申报评奖的研究成果,其第一作者或项目第一负责人必须是我校在职教师或研究人员。
2.申请评奖的程序是由成果的作者或负责人提出申请并填报申请书一份,连同成果原件一式三份交给所在单位的科研秘书,由科研秘书收齐后在交给主管科研主任,科研主任负责组织单位学术委员会对申报成果进行初审,填写推荐意见后交给科研处。科研处不受理个人申报。
3.评奖工作在主管校长的领导下,由科研处负责评奖工作的日常事务以及受理异议等事宜,校学术委员会负责审定获奖成果并处理异议投诉。经校学术委员会审定的获奖成果公布后,一个月之内为异议期。在异议期内,任何单位或个人对公布的获奖成果持有异议,须以书面形式向科研处提出,并申明异议理由和事实依据,写明异议者的真实姓名。过期或不按要求提出的异议,不予受理。
 
二、对获得各级政府奖励的优秀科研成果予以重奖
 
1.获国家级奖励的优秀成果,著作类:一等奖30000元/本,二等奖20000/本,三等奖10000元/本;
2.获教育部和国家社科规划办奖励的优秀成果,著作类:一等奖25000元/本,二等奖15000/本,三等奖8000元/本;论文:一等奖10000元/篇,二等奖6000元/篇,三等奖3000元/篇;
3.获北京市社会科学优秀成果奖和科技三大奖的成果,著作类:一等奖15000元/本,二等奖8000/本,三等奖3000元/本;论文:一等奖8000元/篇,二等奖4000元/篇,三等奖2000元/篇;
4.获其他省部级奖励的优秀成果,著作类:一等奖10000元/本,二等奖5000元/本,三等奖2000元/本;论文:一等奖5000元/篇,二等奖2000元/篇,三等奖1000元/篇。
 
三、对承担各类各级科研项目的教研人员予以奖励
 
1.对学校组织申报的各类纵向课题,能够积极填写申请书的教研人员,由其所在院系酌情予以奖励。
2.对获批立项的各类纵向科研项目按下列标准奖励项目负责人:
项目来源
奖励标准(元)
(1)国家级重点项目
20000
(2)国家级一般项目
15000
(3)教育部和北京市级重点项目
10000
(4)教育部和北京市级一般项目及其他省委级重点项目
6000
(5)其他部委级项目
4000
(6)市教委项目
2000
以上各项奖励在立项当年发放奖励的30%,中期检查合格的项目再发放30%,留出40%作为保证金,在项目通过鉴定并办理完结项手续后一次性奖给项目负责人。
3.未经批准不能按预定计划取得研究成果,或研究成果未通过专家鉴定的,由科研处通知财务处,逐月从项目第一负责人的月收入中陆续扣回奖金并追回部分研究经费。
 
四、科研标兵奖励及评选办法
 
评选程序:
1.科研处根据科研信息系统管理平台的统计数据,按照“科研工作业绩计量表”,对科研项目、科研成果等项目进行计分汇总后,通过计算机系统自动对全校教研人员的科研情况进行排序,选出前13至15名,作为科研标兵候选人,报校长办公会;
2.校长办公会在候选人中研究确定10名人选,确定后在校园网上公示一周,一周内没有异议即为科研标兵;
3.对有异议的人选由科研处负责重新复核,异议属实的人选撤销其入选资格,在候选人中递补标兵人选;
4.科研标兵人选三年内不重复。
计分办法:
1.教研人员出版和发表的学术专著、论文等研究成果,按计分标准核定,校级以上精品教材按“教研人员科研工作业绩计量表”核定,但是一般期刊、一般教材不计入科研标兵的计分范围;
2.教研人员承担科研项目(在我校立项项目)在立项当年按不同级别予以计分:
课题类别
分  值
 
项目
负责人
项目第二负责人
项目第三负责人
项目第四负责人
 
 
国家级重点科研项目
80
40
30
20
 
国家级一般科研项目
70
35
27
18
 
教育部和北京市级重点项目
60
30
23
15
 
教育部和北京市级一般项目及其他省部委级重点项目
50
25
20
12
 
 
其他省部级一般项目
40
20
15
10
 
3.承担其他科研项目的项目负责人三年内到校研究经费达30万元以上的按一项国家级课题计分,到校研究经费达20万元以上不足30万元的按一项省部级课题计分,到校经费不足20万元的按项目具体情况确定,并且不计入科研标兵的计分范围;
4.教研人员的研究成果获得校级以上优秀成果奖的分别按获奖级别及获奖等级予以计分:
获奖情况
分值
 
一等奖
二等奖
三等奖
 
国家级奖
160
140
120
 
教育部人文社科奖、 国家社科规划项目优秀成果奖
120
100
90
 
 
北京市社科优秀成果和科技三大奖
100
80
60
 
其他省部级奖
80
60
40
 
校级优秀科研成果奖
40
30
20
 
注:独立完成的按上述标准给予计分;合作完成的,按“教研人员科研工作业绩计量表”核定。
5.教研人员的研究成果根据被他人引用情况予以计分,但此项计分总量不超过本人总分的40%:
经下列系统检索被他人引用每一次计4分:
(1)SCI:科学引文索引(Science Citation Index);
(2)EI:工程索引(Engineering Index);
(3)ISTP:科技会议索引(Index to Scientific & Technical
Proceedings);
(4)ESI:基本科学指标数据库(Essential Science Indicators);
(5)SSCI:社会科学引文索引(Social Sciences Citation Index);
(6)A&HCI:艺术与人文科学引文索引(Arts & Humanities
Citation Index);
(7)ISSHP:社会科学及人文科学会议索引(Index to Social
Science & Humanities Proceedings);
经下列系统检索被他人引用每一次计2分:
(1)CSCD: 中国科学引文数据库(Chinese Sciences Citation Database);
(2)CSSCI: 中文社会科学引文索引(Chinese Social Sciences Citation Index);
(3)CSTPC:中国科技论文统计与引文分析数据库(Chinese Science and Technology Papers and Citation Database)。
奖金:
对评为校级科研标兵的教研人员一次性给予2万元奖金,并予以表彰、宣传。